PCA 給与DX

月々の勤怠項目の入力により、給与明細書を作成できる給与計算ソフト。

複雑な給与体系にも柔軟に対応

給与体系を部門から独立して管理することができますので、同じ部門内でも社員ごとに異なる給与体系を割り当てることが可能です。また、お客様独自で設定できる支給・控除項目が大幅に増加していますので、いままで、設定できなかった勤怠時間項目や勤怠数値項目、合計項目といった項目でも設定が可能になりました。労働基準法に準拠した「45時間超」などの残業時間の管理項目も標準で対応しています。


自社インストラクターを要請しています。

弊社ではソフトウェア導入操作指導を行うことができるインストラクター養成に努めています。
PCA給与DXもメーカー認定インストラクター資格を積極的に取得し、ご提案から導入支援まで、一括して自社で行うことができる体制を整えています。
給与管理システムの導入、入替をご検討の際はなんなりとお問い合わせください。


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