「人を育てる能力を、企業がもっているかどうかが肝心」社員一人ひとりをしっかり育てる事が企業としての務めだと考えのもと、人材育成には目一杯、力を注いできました。

新入社員には最初の一年間は勉強するための時間として十分与えています。ある社員が、お客様の要望に応えるため専門的なスキルを身につけたく専門のスクールに通いたいと上申してきました。

このような思いを持つ社員がいることは素晴らしい。まさしく「企業は人が財産です」。もちろん即ＯＫ。

「企業は人なり。人財(材)として育てることが企業の使命」との思いを一層深め、個人の自己実現とお客様に感動を与え社会に貢献できる事を企業活動の原点と考え邁進しています。