企業文化
「関わりと連携」こそが最大の強み。
お客様のニーズが多様化している昨今、専門知識を持ったメンバーの連携による提案が最も重要になっています。
普段からコミュニケーションを欠かさず、お客様にチームでソリューションをご提案できる、それが当社の最大の強みです。
チームワークの良さが会社を支えています。
「常にお客様の期待を越えていますか」を企業ポリシーに掲げる当社は、その実現のために部署・職種の枠を越えた協力・協業が最重要と考えます。間仕切りの無いワンフロアのオフィスで社員同士が常に意見を交わす、そんな日常に、入社したあなたは活気や心強さを感じることでしょう。そんな会社ですから部署・年齢・キャリアなどの枠を越えたオフタイムを楽しむことも日常的。野球・ゴルフ・釣り・農園など余暇を通じ、オンタイムでも意見の言いやすい、風通しの良い人間関係を形成しています。
後輩が一人で悩んでいる時。社長や先輩にはちゃんとわかります。
入社１年目、提携先のメーカーで技術の勉強の面白さを知った営業社員。入社2年目、「君は頑張ってくれているから、契約するよ」とお客様から信頼を得た営業社員。入社５年目、大阪支店を任され、次は後輩を育てる番になったと話す技術社員。こんな後輩の成長を、先輩社員たちはとても嬉しく思っています。直属の上司だけでなく、先輩みんなで後輩を育てます。社長自ら「最近どうや」と声をかけ、常に先輩が相談に乗る、一緒に成功を喜ぶ、時には愛情をもって叱ってくれる。後輩の成長をみんなで喜ぶ風土があるのです。自分が育ててもらったように、後輩を育てる。設立当初から社員たちによって自然と引き継がれるそんな伝統が当社にはあります。
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